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CURSO DE LA NORMA INTERNACIONAL ISO 21001:2025 ORGANIZACIONES EDUCATIVAS - SISTEMAS DE GESTIÓN PARA ORGANIZACIONES EDUCATIVAS - REQUISITOS CON ORIENTACIÓN PARA SU USO.
OBJETIVO DEL CURSO.
Proporcionar un sólido y profundo conocimiento sobre la interpretación y aplicación de la Norma Internacional ISO 21001:2025 Organizaciones educativas - Sistemas de gestión para organizaciones educativas - Requisitos con orientación para su uso, para diseñar, documentar, implementar, mantener y mejorar sistemas de gestión en organizaciones educativas cuando tales organizaciones:
- Necesitan demostrar su capacidad para apoyar la adquisición y desarrollo de competencia mediante la enseñanza, aprendizaje, o investigación.
- Tienen la intención de mejorar la satisfacción de los alumnos, otros beneficiarios y personal mediante la aplicación eficaz de un sistema de gestión para organizaciones educativas, incluyendo los procesos de mejora del sistema y el aseguramiento de la conformidad con los requisitos de los alumnos y otros beneficiarios.
Nota 1: el curso de la Norma Internacional Curso de la Norma Internacional ISO 21001:2018 Sistemas de gestión para organizaciones educativas - Requisitos con orientación para su uso, ha sido sustituido por el curso de la Norma Internacional ISO 21001:2025 Sistemas de gestión para organizaciones educativas - Requisitos con orientación para su uso.
Nota 2: todos los requisitos de la Norma Internacional ISO 21001:2025 son genéricos y están previstos para que sean aplicables a cualquier organización que utiliza el currículo para apoyar el desarrollo de competencia mediante la enseñanza, aprendizaje o investigación, independientemente del tipo, tamaño o método de entrega.
Nota 3: la Norma Internacional ISO 21001:2025 puede aplicarse a organizaciones educativas dentro de organizaciones más grandes cuyo principal negocio no es la educación, tales como departamentos de formación profesional.
Nota 4: la Norma Internacional ISO 21001:2025 no aplica a organizaciones que solamente producen o manufacturan productos educativos.
Nota 5: El currículo es la información documentada de qué, por qué, cómo y qué tan bien los alumnos deberían aprender en una forma sistemática e intencional. El currículo puede incluir, pero no estar limitado a, los objetivos y metas de aprendizaje, contenido, resultados de aprendizaje, métodos de enseñanza y aprendizaje, indicadores de desempeño, métodos de evaluación, o plan de investigación relacionado con el aprendizaje. También se le conoce como perfil de competencia, competencia referencial, programa de estudio o plan de enseñanza.
DURACIÓN DEL CURSO: 40 horas.
TEMARIO DEL CURSO.
El temario del curso es el siguiente:
- Introducción.
- Generalidades.
- Pertinencia.
- Relación entre la Norma Internacional ISO 21001:2015 y otras Normas Internacionales.
- Principios de un sistema de gestión para organizaciones educativas.
- Enfoque de procesos.
- Generalidades.
- Ciclo Planear-Hacer-Verificar-Actuar.
- Pensamiento basado en riesgos.
- Misión, visión y estrategia de la organización educativa.
- Requisitos y orientación adicional.
- Objeto y campo de aplicación.
- Referencias normativas.
- Términos y definiciones.
- Contexto de la organización.
- Comprensión de la organización y de su contexto.
- Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
- Determinación del alcance del sistema de gestión para organizaciones educativas.
- Sistema de gestión para organizaciones educativas.
- Liderazgo.
- Liderazgo y compromiso.
- Generalidades.
- Enfoque en los alumnos y otros beneficiarios.
- Requisitos adicionales para necesidades especiales de educación.
- Política de la organización educativa.
- Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.
- Planificación.
- Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
- Objetivos de la organización educativa y planificación para lograrlos.
- Planificación de los cambios.
- Apoyo.
- Recursos.
- Generalidades.
- Recursos humanos.
- Instalaciones.
- Ambiente para la operación de los procesos educativos.
- Recursos de seguimiento y medición.
- Generalidades.
- Trazabilidad de las mediciones.
- Conocimientos de la organización.
- Generalidades.
- Recursos de aprendizaje.
- Competencia.
- Generalidades.
- Requisitos adicionales para las necesidades especiales de educación.
- Toma de conciencia.
- Comunicación.
- Generalidades.
- Propósitos de la comunicación.
- Acuerdos para la comunicación.
- Información documentada.
- Generalidades.
- Creación y actualización.
- Control de la información documentada.
- Operación.
- Planificación y control operacional.
- Generalidades.
- Planificación y control operacional específicos de los productos y servicios educativos.
- Requisitos adicionales para las necesidades especiales de educación.
- Requisitos para los productos y servicios educativos.
- Determinación de los requisitos para los productos y servicios educativos.
- Comunicación de los requisitos para los productos y servicios educativos.
- Cambios en los requisitos para los productos y servicios educativos.
- Diseño y desarrollo de los productos y servicios educativos.
- Generalidades.
- Planificación del diseño y desarrollo.
- Entradas para el diseño y desarrollo.
- Controles del diseño y desarrollo.
- Generalidades.
- Controles del diseño y desarrollo del servicio educativo.
- Controles del diseño y desarrollo del currículo.
- Controles del diseño y desarrollo de la evaluación sumativa.
- Salidas del diseño y desarrollo.
- Cambios del diseño y desarrollo.
- Control de los procesos, productos y servicios suministrados externamente.
- Generalidades.
- Tipo y alcance de control.
- Información para los proveedores externos.
- Entrega de productos y servicios educativos.
- Control de entregas de productos y servicios educativos.
- Generalidades.
- Admisión de alumnos.
- Información previa a la admisión.
- Condiciones para la admisión.
- Entrega de los productos y servicios educativos.
- Evaluación sumativa.
- Reconocimiento del aprendizaje evaluado.
- Requisitos adicionales para las necesidades especiales de educación.
- Identificación y trazabilidad.
- Propiedad perteneciente a las partes interesadas.
- Preservación.
- Protección y transparencia de los datos de los alumnos.
- Control de los cambios en los productos y servicios educativos.
- Liberación de los productos y servicios educativos.
- Control de las salidas educativas no conformes.
- Evaluación del desempeño.
- Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
- Generalidades.
- Satisfacción de los alumnos, otros beneficiarios y del personal.
- Seguimiento de la satisfacción.
- Manejo de las quejas y apelaciones.
- Otras necesidades de seguimiento y medición.
- Métodos para el seguimiento, medición, análisis y evaluación.
- Análisis y evaluación.
- Auditoría interna.
- Generalidades.
- Programa de auditoría interna.
- Revisión por la dirección.
- Generalidades.
- Entradas de la revisión por la dirección.
- Salidas de la revisión por la dirección.
- Mejora.
- Mejora continua.
- No conformidad y acción correctiva.
- Oportunidades para la mejora.
- Anexo A. Requisitos adicionales para la educación de la primera infancia.
- Generalidades.
- Principios.
- Instalaciones.
- Competencia.
- Comunicación.
- Planes de aprendizaje individual.
- Recepción y entrega del niño.
- Generalidades.
- Recepción del niño.
- Entrega del niño.
- Cuidado de la higiene.
- Cuidado en caso de enfermedad o accidente.
- Materiales, equipos y espacios pedagógico-lúdicos.
- Gestión del comportamiento y prevención de la negligencia y del abuso infantil.
- Anexo B. Principios para un sistema de gestión de organizaciones educativas.
- Enfoque en los alumnos y otros beneficiarios.
- Declaración.
- Justificación.
- Beneficios clave.
- Posibles acciones.
- Liderazgo visionario.
- Declaración.
- Justificación.
- Beneficios clave.
- Posibles acciones.
- Compromiso de las personas.
- Declaración.
- Justificación.
- Beneficios clave.
- Posibles acciones.
- Enfoque del proceso.
- Declaración.
- Justificación.
- Beneficios clave.
- Posibles acciones.
- Mejora.
- Declaración.
- Justificación.
- Beneficios clave.
- Posibles acciones.
- Decisiones basadas en las evidencias.
- Declaración.
- Justificación.
- Beneficios clave.
- Posibles acciones.
- Gestión de relaciones.
- Declaración.
- Justificación.
- Beneficios clave.
- Posibles acciones.
- Responsabilidad social.
- Declaración.
- Justificación.
- Beneficios clave.
- Posibles acciones.
- Accesibilidad y equidad.
- Declaración.
- Justificación.
- Beneficios clave.
- Posibles acciones.
- Conducta ética y educación.
- Declaración.
- Justificación.
- Beneficios clave.
- Posibles acciones.
- Seguridad y protección de datos.
- Declaración.
- Justificación.
- Beneficios clave.
- Posibles acciones.
- Anexo C Clasificación de las partes interesadas en organizaciones educativas.
- Anexo D Directrices para la comunicación con las partes interesadas.
- Generalidades.
- Niveles de compromiso.
- Métodos de participación y comunicación.
- Generalidades.
- Comunicaciones para obtener la posición, opinión y consentimiento de las partes interesadas.
- Comunicaciones para transmitir información relevante, precisa y oportuna a partes interesadas.
- Frecuencia de comunicación con las partes interesadas.
- Recepción y tratamiento de los comentarios de las partes interesadas.
- Revisión del impacto de los comentarios de las partes interesadas sobre el sistema de gestión.
- Anexo E Procesos, medidas y herramientas en las organizaciones educativas.
- Procesos.
- Mediciones.
- Herramientas.
- Anexo F Ejemplo de un mapeo a estándares regionales.
- Anexo G Consideraciones de salud y seguridad para organizaciones educativas.
- Taller de ejercicios de interpretación y aplicación de la Norma Internacional ISO 21001:2015.
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